Дмитрий Сорока, Magento System Architect

— Итак, какие изменения претерпела новая версия, в чём заключаются ключевые отличия от Magento 1.x?

— Мы не ставили целью переписать всё с нуля. Основная задача проекта Magento 2 — исправить ошибки и неудобства, которые были допущены в процессе создания первой версии ввиду короткого временного промежутка, который был выделен на её разработку. Собственно, процесс рефакторинга нацелен на улучшения качества системы. Так, например, вводится полностью автоматизированное тестирование, от юнит-тестов до функциональных.

Ещё одна ключевая цель — улучшение модульности системы. Сейчас Magento является модульной, но разработчики модулей не всегда обладали полной гибкостью для изменения и дополнения существующей функциональности. В Magento 2 мы пытаемся улучшить среду, в которой они будут разрабатывать свои модули. Разработка модулей является одним из самых приоритетных направлений, это существенно влияет на дальнейшее развитие продуктов, построенных на основе Magento.
И, разумеется одна из важных задач — улучшение производительности системы.

У системы очень много пользователей, и проблемы с производительностью весьма актуальны. Мы ведём очень интенсивную работу в этом направлении.

Хотелось бы упомянуть также и упрощение разработки под Magento. Это касается как фронт-энда (мы переходим на jQuery в качестве основной библиотеки), так и более глубоких уровней, вплоть до админки, которая также разбита на модули, для обеспечения большей гибкости для разработчиков.

— Что касается производительности — эта проблема была весьма актуальна для прошлых версий. Что изменится в новой?

— Рекомендации по мощности серверов и допустимой нагрузке доступны публично, в whitepapers, которые выходят с каждым релизом. Но да, производительность Magento 2 — это ключевой вопрос, которым мы будем доводить до оптимального уровня. Назвать конкретные цифры я сейчас не могу, точный объём работ пока не определён, но то, что она будет увеличена на порядок — это точно.

— Какой фреймворк используется в Magento?

— Magento фактически расширяет Zend Framework. Вернее, он используется как основной источник библиотечных компонент: уровень доступа данных через Zend_Db, кэширование — через Zend_Cache, локализации — через Zend_Locale, и т. д. Мы используем много готовых компонент — они уже реализованы, зачем их реализовывать ещё раз.

Но поверх этих компонент построен Magento Framework, с которым, собственно, и имеет дело разработчик — к примеру, при создании новых тем. Модульность также реализована на уровне нашего собственного фреймворка.

— А что касается обратной совместимости плагинов для разных версий, будет ли актуальной эта проблема?
— Да, проблема будет весьма актуальной.

Это будет первый релиз Magento, несовместимый с предыдущими версиями. Изменения в ядре весьма значительны, но при этом новая версия обладает огромным количеством преимуществ, которые я озвучивал ранее — модульность, улучшенная производительность, тестируемость и т. д.

Но мы учитывали тот факт, что каждому разработчику расширений придётся мигрировать на эту версию. Все обратно несовместимые изменения чётко задокументированы, и в процессе миграции наших собственных модулей, которые разрабатывались внутри компании, мы выработали набор утилит для автоматизации миграции некоторых частей системы. Таким образом, разработчикам будет предоставлена документация и набор инструментов, который облегчит сам процесс миграции.

— Будет ли компания стимулировать каким-либо образом переквалификацию разработчиков, популяризировать новую версию системы?

— Если говорить в мировых масштабах, то у компании есть тренинг-классы (к сожалению, пока не в Украине, но этот вопрос в стадии решения и весьма приоритетен). Но мы не предполагаем, что те люди, которые долгое время работали с первой версией, в один прекрасный день будут поставлены перед фактом — вот вам вторая, и делайте что хотите. Процесс перехода будет постепенным.

Чтобы облегчить процесс обучения и миграции, мы уже сейчас выложили код Magento 2.0 в открытый доступ — люди могут следить, как он развивается и дополняется. Доступна также подробная документация — к слову, в отличие от первой версии, которая вышла совершенно без сопроводительной документации, всё создавалось уже в процессе эксплуатации.

Со второй версией всё по-другому — процесс разработки тщательно документируется, и всё это лежит в открытом доступе. Интересующиеся разработчики могут отслеживать, что и как меняется. Соответственно, на момент релиза те, кто отслеживал все изменения, уже будут готовы к разработке на Magento 2, для новых разработчиков программа будет покрыта тренинг-классами, плюс будет отдельный класс для тех, кто будет мигрировать со старой версии.

— Как Magento 2 вписывается в общую стратегию развития eBay? Вопрос весьма масштабный, но можно ли обрисовать некие тенденции?

— Да, вопрос очень глобальный, попробуем его немного декомпозировать и спуститься до уровня Magento. Сама по себе компания eBay — огромнейшая корпорация, с 25 тыс. сотрудников, владеющая многими компаниями, и основные её источники дохода — это, собственно, платформа eBay, платёжная система PayPal и разработчик сайтов GSI Commerce, также в этом году купленный eBay.

«Фундаментом», на котором работают эти три подразделения, фактически и является система X.Commerce. Основной стратегией корпорации в настоящее время является введение инноваций на уровне X.Commerce, большой частью которого, собственно, и является Magento. Включая нас, в настоящее время над проектом работают порядка 800 разработчиков. В X.Commerce входят подразделения, которые занимаются разработкой инфраструктуры для сообщества.

В свою очередь, задача X.Commerce — предоставление разработчикам среды, в которой они смогут разрабатывать новые функциональные элементы, к примеру, системы управления заказами, интеграции с eBay. Но эти разработки будут вестись на стандартизированном языке. Что он собой представляет — в X.Commerce есть проект под названием Ontology. Его цель — предоставить весь мир электронной коммерции в нормализированном виде, к примеру, если существует заказ, то какими атрибутами он должен обладать и т. д., то есть, спускаясь от уровня домена, полностью раскрывать структуру, входящие в неё сущности и взаимосвязи между ними. На основе этих стандартов разработчики смогут оперировать одной и той же терминологией и понятиями.

В основе X.Commerce лежит «Фабрика» (Fabric) — шина для передачи сообщений между приложениями и некими функциональными возможностями. Явное преимущество (а также глобальное видение развития) такой системы заключается в унификации интерфейсов взаимодействия программ и функциональностей.

К примеру, у нас есть возможность проведения платежей, интегрированная в X.Commerce и поддерживающая несколько платёжных систем — PayPal, Authorize.net, CyberSource и т. д. Соответственно, у разработчика приложения есть две опции — интеграция с выбранной платёжной системой напрямую, либо посредством X.Commerce. Объём работ будет примерно сопоставим. Но интеграция с помощью X.Commerce позволяет легко подключать приложение ко всем существующим платёжным системам, в противном случае каждую платёжную опцию придётся реализовывать отдельно. Соответственно, если на рынок будут выходить новые платёжные системы, поддержка которых будет интегрироваться в X.Commerce, — соответственно будут расти и возможности приложения. Провайдерам такой расширяемой функциональности могут быть платёжные системы, marketplace, социальные сети и т. д., набор возможностей довольно большой.

Все приложения могут в стандартной поставке иметь модуль, который позволяет осуществлять как синхронные, так и асинхронные интеграции, поскольку методология PubSub не подразумевает синхронной интеграции. X.Commerce будет расширяться утилитами, дополнительными уровнями, одним из которых, к примеру, будет Bridge, позволяющий работать с «Фабрикой» в синхронном режиме.

Magento в этой архитектуре является потребителем функциональности предоставленной X.Commerce. То есть к системам платежей, интегрированным в X.Commerce, Magento обращается через интерфейс X.Commerce. Для Magento в свою очередь — это просто дополнительный модуль, построенный поверх стандартного модуля коммуникации с «Фабрикой».

В текущий момент идёт разработка модуля Multi-marketplace, реализующего интеграцию Magento-каталога с marketplace. В настоящее время модуль работает только с eBay, но X.Commerce ищет способы привлечения и других крупных игроков, таких как Amazon, и т. п. Соответственно, используя этот модуль, разработчик получает интеграцию со всеми поддерживаемыми магазинами.

— Вы рассказали о плюсах новой платформы в основном со стороны разработчика. А какие преимущества получает заказчик, пользователь продукта на Magento 2?

— Прежде всего, это то, что мы облегчаем разработку новых продуктов. Разработка более простая, может быть выполнена быстрее, соответственно, она обойдётся заказчику дешевле.

— Когда новая версия увидит свет?

Финальный GA-релиз назначен на четвёртый квартал 2012 года, бета-релиз запланирован на третий квартал.

— Magento открывает собственный магазин приложений Connect, расскажите, пожалуйста, подробнее о нём?

— Частью Magento 1.x является огромный набор расширений (extensions) — дополнительных модулей-приложений и тем. Магазин приложений даёт возможность разработчику поделиться своими наработками, а владельцу магазина — расширить его функциональность.

Существует три редакции Magento, от простой к более продвинутой — Community, Professional и Enterprise, кроме того, есть облачный сервис Magento Go. Расширения, предназначенные только для старших редакций, несовместимы с младшими, но обратная совместимость присутствует. Облачный сервис фактически обладает функциональностью Enterprise-редакции.

Таким образом, глобальная стратегия магазина — дать разработчику возможность представить своё приложение на всех возможных рынках — от Community до Go.

— А как разработчику или компании можно начать продавать свои расширения посредством Magento Connect?

— На сегодняшний день, как упоминалось, у нас существуют два направления — продажа расширений для независимых редакций Magento и для Go. Для того, чтобы начать продавать свой extension на Go, нужно пройти сертификацию. Нa Magento Connect есть форма, с помощью которой разработчик может отправить запрос на сертификацию собственного расширения, этим занимается команда разработчиков Magento. Существует определённый набор требований, которым должно соответствовать приложение.

Когда расширение проходит сертификацию, оно получает «метку» Trusted Extension. После этого становится доступным его использование на Magento Go Platform и его можно продавать. Есть комиссия компании, но она минимальна. Возможности получать платежи за продажу расширений для индивидуальных редакций пока нет, но мы как раз работаем над этой функциональностью.

— Стоимость каждого приложения устанавливает автор?

— Да, если расширение простое, но действительно гениальное, во много раз увеличивает продажи — то можно за него запросить хоть тысячу долларов. Если же оно сложное, но бесполезное, — не будет пользоваться таким успехом, соответственно, продать его удастся только за небольшие деньги.

— А о Magento Go расскажите чуть подробнее…

— C технической точки зрения это Magento 1.9 (мы в данный момент проводим процесс миграции на последнюю версию Enterprise — 1.11), с доработками, которые позволяют её масштабировать на нашем «облаке», созданном специально для хостинга Magento Go.

В чём особенность: все «торговцы» работают на одной и той же базе кода и фактически, установка расширений производится только нами, пользователь не может установить сторонний, индивидуальный, модуль, не относящийся к разряду Trusted. Но как показывает практика, для персонализации магазина предлагаемого нами набора расширений недостаточно — каждый бизнес индивидуален, люди хотят иметь возможность иметь ту же гибкость Magento, которая доступна в индивидуальных редакциях.

Устранить этот недостаток и призвана Magento Go Platform, разработкой которых мы сейчас занимаемся. Это инфраструктура, которая позволяет владельцу сайта заливать собственный код и расширения в Magento Go.

— Будет ли Magento Go мигрировать на вторую версию?

— Да, сейчас производится миграция на 1.11 и мы уже в компании обустроили процесс обмена кодом между командами. Соответственно в процессе миграции, Magento Gо будет уже приближена к Magento 2.0 и далее мы будем продолжать миграцию.

Процесс миграции пройдёт прозрачно для пользователя. Все trusted-расширения будут также доступны и со второй версией. Что касается кастомных — к сожалению, не знаю точных дедлайнов по Go Platform, если эти сроки совпадут с дедлайнами по Magento 2, то и вопроса такого не возникнет — вся кастомизация будет доступна уже только для второй версии.

— Спасибо!

Адрес статьи: http://dou.ua/lenta/interviews/magento-2/

«В первую очередь это будет интересно фри-лансерам, которые работают на основе Magento и теперь смогут подтвердить свои профессиональные навыки клиентам сертификатом Magento, – рассказал Евгений Шевченко, генеральный директор Magento в Украине. – Сегодня на бирже труда достаточно большое количество Magento девелоперов, которые не всегда достаточно квалифицированы, из-за чего позже возникает большое количество проблем, как с модулями, так и с функциональностью самих магазинов. Сертификация же поможет качественно оценить уровень программиста и решить эту проблему».

В Украине тест можно будет пройти в 23 тест-центрах, 11 из которых расположены в Киеве. Более детальную информацию по тест центрам можно узнать здесь: http://www.prometric.com/default.htm

Тест, который необходимо пройти для получения сертификата состоит из 70 вопросов, включающих следующие пункты:

1- Basics (5%)
2- Request Flow (7%)
3- Rendering (8%)
4- Working with Database in Magento (12%)
5- Entity-Attribute-Value (EAV) Model (10%)
6- Adminhtml (8%)
7- Catalog (10%)
8- Checkout (15%)
9- Sales and Customers (12%)
10- Advanced features (13%)

Над программой сертификации работали как представители компании Magento, так и девелоперы из Magento комьюнити, чтобы сделать программу максимально эффективной, а оценку уровня разработчика – объективной.
По словам Роя Рубина, основателя и генерального директора Magento, «Запуск Сертификата разработчика Magento поможет партнерам и клиентам работать с квалифицированными разработчиками, так же, как и поможет разработчикам в продвижении их навыков».

Более детальную информацию о сертификации можно узнать здесь на сайте:

http://www.magentocommerce.com/services/certification

Скорее всего, правила этого чудесного мероприятия всем  известны, но «повторение — мать учения».

У участников есть 24 часа: в течение этого времени им необходимо написать работающую к финалу мероприятия программу или хак. По истечении этого временного отрезка нужно будет презентовать готовый проект всем присутствующим самостоятельно или с командой. Язык и технологию выбирается самостоятельно. Веб, десктоп или mobile. Самое главное — чтобы было интересно!

Кроме того, Magento утвердила отдельный приз за лучший проект на PHP.

При предварительной регистрации участие бесплатное.

Плюшки, печеньки, вкусная пицца, много кофе и веселое времяпровождение – ГАРАНТИРОВАНЫ. Собирайте команду и регистрируйтесь на ДОУ:

http://www.developers.org.ua/calendar/949/

QADnepr Mini Conference – это 1 день, 7 докладов от киевлян, харьковчан и днепропетровцев на тему живого опыта в автоматизированном тестировании – функциональном и нефункциональном. А также общение, новые знакомства и масса полезной информации из мира тестирования!

Конференция проводится днепропетровским QA комьюнити и должна дать старт площадке для встреч днепропетровскому сообществу тестировщиков. В планах организаторов проводить такие конференции на постоянной основе – 2 раза в году.
Участие в конференции бесплатное.
Для участия в конференции необходима регистрация:

Форма регистрации

Давайте поговорим о Magento. Расскажите, с чего все начиналось.

ЙК. В 2001 году мы начали с кастомизации веб-проектов для клиентов, — интранет-порталов, систем управления контентом (CMS), и чуть позже мы начали заниматься решениями в области электронной коммерции. Мы стали одной из самых известных компаний, предоставляющих услуги по проектированию и разработке интернет-магазинов на основе osCommerce («Open Source Commerce») — популярном движке интернет-магазина с открытым исходным кодом. И продолжали работать в этой области вплоть до момента окончательного перехода на Magento — до середины прошлого года. Даже после выпуска первой стабильной версии мы еще продолжали оказывать услуги консалтинга для наших «старых» клиентов.

Сколько людей было в компании в тот момент, когда вы занимались разработкой на osCommerce?

ЙК. Начинали с одного человека в 2001 году, я пришел в компанию через 3 года, и мы работали вместе — Рой [Рубин] и я. С этого момента мы начали набирать людей, через каждые несколько месяцев нас становилось уже вдвое больше.

Каким образом появился офис в Украине? Почему именно здесь?

ЙК. Мы получили письмо от одного разработчика из Украины, который хотел работать на нас удаленно. Это произошло через неделю после того, как мы решили, что больше не будем пробовать искать удаленных программистов, а сосредоточимся на поиске людей в Лос-Анджелесе (к тому времени у нас уже было 8 или 9 программистов в офисе). Однако он был очень настойчив, и мы решили дать ему тестовое задание, которое он хорошо сделал.

После этого, он предложил найти еще нескольких разработчиков в Киеве. У всех программистов из Украины, с которыми мы познакомились, был отличный профессиональный уровень, и мы решили попробовать. Через месяц я прилетел в Киев, чтобы встретиться с разработчиками лично. Это было в ноябре 2006 года, который мы и считаем началом нашей деятельности в Украине.

В начале мы нашли маленький офис недалеко отсюда (действие происходит в офисе в БЦ Комод, на м. Левобережная) и это уже наш четвертый офис. Нам приходилось переезжать каждый раз в большие офисы в связи с постоянным ростом команды в Киеве.

У нас еще есть офис в Украине — в Днепропетровске, а также есть удаленные разработчики в Тернополе и Николаеве. Могу сказать, проработав более двух лет с украинскими разработчиками, что мы очень довольны как их профессиональным уровнем, так и личностными характеристиками, просто на уровне общения. Тем более, что в США очень трудно найти профессионалов в PHP.

Почему так сложилось? Разве у PHP низкая популярность?

ЙК. Нет, но как раз популярность играет здесь отрицательную роль — PHP легко изучить на начальном уровне, достаточном для того, чтобы программировать, нам же был нужен высокий уровень знаний, и Magento является хорошим примером высокоуровневого приложения на PHP. Мы очень рады, что нашли профессионалов в PHP здесь.

И много у вас осталось разработчиков в США?

ЙК. Нет, сейчас у нас всего 3 программиста в Лос-Анджелесе, так что Magento на 99,9% была разработана в Украине.

Magento написан с нуля, или он основан на OS Commerce?

Он не основан на OS Commerce, это наш собственный код, на который нас вдохновила система OS Commerce. Magento использует Zend Framework. Но сейчас 40−50% кода — наш. Весь код, кроме фреймворков типа Zend или Prototype.js написан только нами.

Кто был разработчиком первых версий Magento?

Я на протяжении многих лет обращал внимание нашего CEO на то, чтобы перестать использовать OS Commerce, с того времени, как мы начали разрабатывать под него, это было ужасно. Не было активной разработки этой системы, мы делали ответвления (forks), чтобы можно было создавать решения, которые работают, но все равно у нас было с ним много проблем. 2006-й год был удачным для компании, мы начали деятельность в Киеве.

Это была все еще деятельность по консультированию клиентов?

В начале 2007-го мы решили, что пришло время создавать свой продукт и начали переход от сервисной компании к продуктовой. Благодаря 2006-му году у нас было хорошое финансовое положение и у нас был хороший технический бекграунд благодаря Киеву. Чтобы создать такой продукт с такими амбициями мы знали, что нам нужны хорошие разработчики. Основная команда Magento состояла из одного разработчика в США и еще четырех-пяти в Украине. Конечно же проджект-менеджер был в Украине, большая часть реализации была сделана тут.

Сколько времени вам понадобилось для того, чтобы получить первого клиента на Magento?

В начале 2007-го мы решили начать проект, три человека были привлечены вначале для проработки идеи и планов по реализации, в мае 2007-го мы начали разрабатывать первую бета-версию, которая была выпущена в конце августа 2007-го. Первая стабильная версия была выпущена в марте 2008-го. В общем, для выпуска первой стабильной версии понадобилось порядка года.

А когда вы начали его продавать?

Это бесплатный Open source продукт.

ОК, но вы же должны как-то зарабатывать деньги. Продавали техподдержку?

Да, мы сначала мы продавали поддержку. Но это не очень хорошая модель для Open source.

Red Hat вроде бы на ней зарабатывет.

Red Hat еще продает лицензии, то есть там не только поддержка.

Проблема с поддержкой в Open source в том, что люди склонны покупать поддержку только тогда, когда они в ней нуждаются. Они пользуются продуктом несколько месяцев, потом у них появляется проблема и они пытаются обращаться за поддержкой. Сложно построить и масштабировать бизнес на таком. Итак, поддержку мы пробовали в первый год. Это не работает на самом деле. Это не работает для многих Open source компаний.

Почему же вы поставили на первое место поддержку?

Потому что это выглядело многообещающим. Мы думали, что для людей, занимающихся электронной коммерцией — это критично-важное приложение. Но продукт оказался слишком хорошим, и люди были очень довольны. Они, конечно же, просили улучшений, но так как им бы пришлось платить за поддержку, они говорили: «ОК, мы можем смириться с этой проблемой, мы подождем пока». Честно говоря, есть много Open source проектов, чьи продукты слишком хороши, чтобы обращаться за поддержкой, продукт работают, люди, используя его, могут вести бизнес и вместо того, чтобы платить за поддержку предпочитают подождать пару месяцев, пока проблема и так будет решена в продукте.

ОК, продажа поддержки не работает. И что дальше?

Мы создали enterprise edition, основанную на Open source, а также community edition, которая включает некоторые новые модули, доступные только для пользователей enterprise edition в комплекте с поддержкой. Эта версия лицензируется на каждый сервер. Так работает MySQL AB, например.

Мы запустили это в мае 2009 и за первые три месяца подписали свыше 60 клиентов.

И во сколько клиенту обходится эта лицензия?

Цена составляет $8900 за каждый production сервер, в год. Плюс development лицензия стоит $2225. Клиенту нужна минимум одна production и development лицензия.

Ого!

Да, и с таким подходом ценность намного понятнее для покупателей: они получают больше функциональности, они получают roadmap, они получают поддержку (support), которая может быть улучшена до платиновой.

Сколько клиентов у вас было до того, как вы представили Enterprise edition?

У нас было более 1.1 миллионов скачиваний продукта и нам известно о 110 тыс. работающих доменов, на которых сейчас работает Magento. Мы провели опрос и выявили 35 тыс. магазинов, занимающихся бизнесом.

Так что, получается у вас еще большой потенциал по продажам Enterprise-лицензий.

Да, обычно показатель эффективности составляет 2−5% для Open source. И сейчас каждый день мы узнаем о 400−600 новых экземпляров.

Мне кажется, что не может быть так много магазинов в интернете.

Это один из самых быстрорастущих рынков в мире. США в этом лидируют, но Западная Европа не сильно отстает, Дальний Восток…

У вас есть партнерская программа с CRM-разработчиками, которые бы разрабатывали модели для Magento и продавали?

У нас есть Magento Connect, место для покупки-продажи расширений, где можно размещать как бесплатные, так и коммерческие расширения. Сейчас мы работаем над системой Magento Connect 2.0, которая позволит продавать расширения для Magento напрямую. Мы надеемся запустить ее к концу года. Сейчас коммерческие расширения размещаются не на сайте, размещается только ссылка, люди кликают ее и переходят на сайт расширения. Сейчас мы пытаемся перенести их в Magento Connect 2.0.

Это будет что-то типа Apple App Store?

Точно. У нас такая же идея: иметь одно централизованное место для расширений Magento с поддержкой по их подключению, обновления будут проходить через Magento Connect. Сейчас там уже больше 1000 расширений. Ну, а мы будем получать процент со всех продаж.

Это все платные расширения или есть и бесплатные?

Там где-то 50/50. Но нам ясно виден будущий рынок коммерческих расширений, многие компании уже разрабатывают темы и расширения, увеличивающие функциональность Magento. Мы знаем несколько компаний, которые сейчас занимаются только разработкой расширений для Magento и кастомизацией Magento для клиентов.

А ваша компания разрабатывает какие-то расширения?

Мы разрабатываем ядро, но кроме того создаем и некоторые расширения, нас наняли некоторые партнеры, например, дляPayment Gateway, Checkout by Amazon. Таким образом есть расширения ядра (core extensions), community расширения и коммерческие расширения.

У вас есть объяснение, почему именно Magento стал таким успешным? Вы же занимались простым консалтингом, как тысячи других компаний на протяжении 6-7 лет, а потом вы начинаете делать продукт и он стал успешным за короткий промежуток времени. Как вам это удалось?

Прежде всего, это потому что у нас было имя в электронной коммерции. У нас был блог, у которого было 50 тыс. подписчиков, это был довольно большой блог для людей, занимающихся электронной коммерцией. Когда мы анонсировали Magento, еще до того как мы показали хотя бы строчку кода, у нас уже были последователи (followers) на сайте Magentocommunity, таким образом, buzz уже начался.

Вы анонсировали продукт еще до какого-то релиза?

Да, мы запустили сайт сообщества в мае, в то время как настоящая разработка началась позже. Очевидно была незанятая ниша в мире Open source e-commerce. Мы заполнили существующую пустоту. Еще одним фактором было сообщество, было много интереса от пользователей, интернет-мегазинов, e-commerce-сайтов. Если говорить о техническом уровне, мы выбрали Zend Framework для разработки Magento, это также вызвало много buzz-а. Когда мы приняли это решение, ZF был все еще бетой, но много людей начали за ним следить. И мы получили на сайте ZendFramework хорошое место рядом с компаниями типа IBM, Microsoft, много людей это увидело, и мы получили признание разработчиков, которые интересовались Magento.

Они просто следили, просто из любопытства сможете ли вы что-то построить на основе Zend?

Да, мы доказали это, показав часть кода и Zend решил сделать case study Magento. У нас, вероятно, самое большое приложение, которое использует Zend Framework, потому у многих разработчиков есть интерес к нам, они хотят посмотреть что мы делаем. Когда выходит релиз, мы получаем большой отклик тысяч участников сообщества. Сейчас у нас хороший продукт, он продолжает вызывать интерес и способен удовлетворять нужды людей.

У вас есть конкуренты, которые увидели эту же нишу что и вы?

У нас есть несколько конкурентов, некоторые из них даже не Open source. Одна компания из Германии перешла с закрытого кода на открытый, так как ее клиенты уходили к нам. Были другие решения, выпущены в одно время с нашим, но наш продукт получился наиболее интересным. Мы обогнали OS Commerce через несколько месяцев — по трафику, количеству поисковых запросов и стали лидирующим Open source проектом.

Вы считаете, что использование Open source модели было критичным для успеха? Ведь можно просто продавать код в zip, например.

На 100%. Быть Open source значит быть прозрачным для сообщества, показывать людям, что мы делаем, как мы делаем, потом давать код с возможностью изменять его — это основные факторы успеха Magento. И, я считаю, много компаний кроме нашей будут использовать такую модель. Есть успешные проекты типа Red Hat и MySQL.

Понятно, спасибо. Давайте теперь поговорим про украинский офис. Сколько у вас человек?

В Украине всего больше 50, в основном большинство здесь, в Киеве, есть в Днепропетровске офис, и несколько человек, работающих удаленно в Николаеве и Тернополе.

Это практически все разработчики?

У нас полный цикл разработки, проджект-менеджеры, HTML-дизайнеры, тестировщики — все здесь есть.

Компанией владеют только американцы или же какая-то доля есть у украинских разработчиков? Иными словами, есть ли какие-то схеми мотивациии, помимо просто зарплаты.

Владеют компанией только американцы. Наша мотивация — зарплата.

Как у вас вообще происходит планирование и релизы, выбираются приоритеты?

Не вся компания занимается исключительно разработкой системы Magento. В компании есть несколько отделов по направлениям, у нас есть отдел core, то есть это фактически те люди, которые занимаются разработкой системы Magento, выпуском новых версий Community edition и Enterprise edition. Есть еще отдел professional services, который занимается работой с крупными клиентами, которые покупают продукт у нас, чтобы мы сделали им дополнительную функциональность Magento. Мы предлагаем услугу полного цикла.

В каком отношении эти две части (core и не-core)?

Где-то 50/50. Трудно сказать точный процент, потому то у нас есть еще support кроме всего прочего, там опять же есть свои разработчики, тестеры, менеджеры и так далее.

А по уровню? Есть у нас, например, junior-ы в компании или вы берете только senior-ов?

Это зависит от того, кого называть junior-ом, дело в том, что мы разрабатываем на PHP, junior PHP в общем понимании это «человек, который слышал про PHP». У нас есть свои junior-ы, но я думаю, наши junior-ы в другой компании где-то вполне могут быть если не senior-ами, то middle-ми точно.

А тестирование, есть у вас модульное, функциональное, как процесс разработки построен? Agile может?

Мы не используем agile, хотя, в принципе, наш процесс довольно похож на agile. У нас есть, собственно говоря, productowner-ы, в терминологии agile, вот для Magento core это в основном Йоав, который выдвигает какие-то требования, можно сказать user-stories, которые обсуждаются потом с менеджерами проекта, а потом дальше обсуждаются с разработчиками и тестерами. Мы не ведем никаких backlog-ов, не строим графики. Мы считаем, что следование каждой букве какой-то рекомендуемой практики — это не очень хорошая идея. Можно взять хорошее из одной практики, из другой, и идти по такому пути, который больше всего подходит именно нам.

Что происходит с зарплатами у вас в компании? По нашим исследованиям junior-ам сложно найти работу, их зарплаты упали, а у senior-ов не упали.

Зарплаты у нас не снижались, зарплаты только растут, и сама компания только растет, мы набираем людей. Основная проблема у нас не в том, что мы деньги не можем платить, а в том, что трудно найти толковых людей. Как только мы находим толкового человека, у него путь только один — работать с нами:)

У нас еще есть специфика языка, PHP — язык, на котором многие начинают, но немногие действительно достигают серьезного уровня. Еще важно что человек считает себя senior-ом, а когда он приходит, он не может спуститься с уровня senior-а и начать делать регулярную работу, не может переключиться.

Как вы вообще определяете, что значит «senior»?

У нас нет уровней, есть человек, который умеет делать работу, и который не умеет делать работу. На собеседования приходят люди разные, приходят некоторые, которые с PHP работали последние 2 или 3 года, и последний год был самым крутым среди программистов своей компании. Но это не показатель еще того, что человек действительно знает PHP. PHP — язык очень просто для того, чтобы в него войти, но если в него войти, то там очень много чего нужно знать и использовать.

Сейчас стало проще найти людей или все не меняется?

С кризисом было немного проще, в других компаниях, была паника, но люди уходили не senior-ы, если привязываться к классификации, то есть среднего уровня и пришел вал резюме от junior-ов. А мы всегда ищем людей с достаточным опытом и хорошими мозгами — таких всегда недостаток. Сейчас это тоже ощущается.

Вряд ли любая компания признается что они платят зарплату ниже рыночной. Так все-таки, какие зарплаты у вас? Сколько может получить толковый джуниор на старте, например?

У нас нет фиксированной сетки зарплат, действительно в каждом случае решаем сколько предложить человеку, учитывая его компетентность и его запросы. Толковый джуниор на старте может получить $1200−1300. Но это тот «джуниор», о которым мы говорили.

Расскажите о процессе интервью, как они построены?

На интервью мы просто беседуем с человеком. Все начинается с вопросов, их буквально несколько десятков — для того, чтобы формализовать то, что человек написал или забыл написать в резюме. Когда мы видим ответы на эти вопросы, нам проще с человеком говорить. Дольше мы проводим техническое собеседование. Обычно вопросы на знание языка PHP не задаем, мы не приглашаем людей, которые не знают язык. Нас больше интересует практический опыт работы — знание ООП, паттернов проектирования, умение работать с AJAX-ом, у нас нет каких-то специфических требований типа «ты должен работать с Dojo». У нас — Работал ты с AJAX-ом? — Да работал. — С какой библиотекой? — Вот с такой-то. — Напиши ее плюсы, минусы и что ты с ней делал.

То же самое с PHP. Не работал с Zend фреймворком, работал с CodeIgniter или с чем-то другим, опиши, что умел делать, что строил, знаешь, что такое MVC, как строятся MVC-приложения.

Задача собеседования — определить технический уровень, у нас есть важные аспекты, на которые мы обращаем внимание, то есть что применяется у нас. Один из самых важных фактором понимать ход мысли человека.

Примеры кода не просите?

Иногда просим — когда какие-то спорные моменты. Иногда бывает, спрашиваешь у человека вопрос, а он отвечает, но непонятно, он действительно не знает чего-то, либо он растерялся, не может полно это описать.

Почему вы не соберете всех разработчиков в Киеве? Это же эффективнее с точки зрения рабочего процесса.

Исторически сложилось так, что есть удаленные разработчики. Всех, кого могли — переманили.:) Но не все хотят переезжать в Киев. А Днепр был осознанным выбором — чтобы набирать людей при необходимости в двух городах, и эффективность при этом нормальная — там есть свой менеджмент.

У вас есть сайт ua.magento.com, на русском. И даже статьи какие-то на нем. Зачем он вам?

Мы не продаем Magento в СНГ, цель этого сайта чтобы разработчикам было легче, чтобы они какие-то новости и какие-то технические статьи на русском читали. У нас на magentocommerce.com форум многонациональный, наибольшей активностью пользуется английский немецкий и французский, но есть и русский раздел, есть даже украинский, там люди пишут и задают много вопросов. Но форум это не всегда самый подходящий формат для общения. А на varien.com.ua мы пытаемся давать именно статьи наших разработчиков, писать о технологиях, которые мы используем, о самой Magento, как она устроена и так далее. Чтобы люди знали, куда они идут даже на интервью.

Спасибо за интервью.

Постоянный адрес статьи: http://www.developers.org.ua/lenta/interviews/varien-magento-interview/

«В этом году мы решили выйти на новый уровень и собрали 16 команд для участия в чемпионате по сравнению с 6 в прошлом году, – рассказал Максим Екатериненко, директор представительства компании Magento в Днепропетровске и один из соорганизаторов турнира. – На нашем кубке будут представлены практически все самые большие IT-компании города, хотя нам есть куда расти, ведь сегодня в Днепропетровске работает больше 50 компаний. Будем надеяться, что со временем мы сможем сделать свою футбольную IT-лигу Днепропетровска, так как сфера информационных технологий стремительно развивается и количество компаний этого направления в городе постоянно увеличивается».

Взнос для участия в турнире символический – 290 гривен. Организаторы турнира – компании Magento и SoftServe.

В турнире принимают участие команды:

Soft-Ukraine&iFish
Magento
Arbooz
Archer
Epam
Exigen
Bifit
Inforeach
ISD
Luxoft
Ciklum
Aquasoft
SiteCore
Vega
Maxima
SoftServe

Все матчи будут проходить на полях стадиона «Трудовые резервы», по адресу ул. Героев Сталинграда 27. Начало игр в 9.00.

«Всего пару недель назад мы успешно открыли офис в Харькове, – рассказал генеральный директор представительства Magento Inc. в Украине Евгений Шевченко. Но рынок электронной коммерции растет с такой скоростью, что нам приходится расширяться, открывать новые офисы и набирать новых людей в команду».

Теперь для всех php-программистов, тестировщиков, Unix-сисадминов и JavaScript-разработчиков Донецка появилась интересная возможность поработать в дружной команде Magento.

Резюме в Донецке можно присылать по адресу hiring@magento.com с пометкой «вакансия Донецк».

r: Евгений, Вы стояли у истоков компании. Как все начиналось?

Е: Меня пригласили возглавить первый офис компании в Украине, на должность административного директора, и моей основной задачей было обеспечить эффективность бизнеса. Это в большей степени административная работа, но мне очень помог опыт программирования. Я хорошо понимал, что происходит вокруг меня, чем занимаются люди. За три с половиной года работы здесь моя позиция и задачи не изменились, изменился только масштаб происходящего вокруг.

r: Какими были первые шаги?

Е: Мы начинали с самых простых проектов. Позиционировали себя как компания, разрабатывающая Интернет-магазины. Нашими клиентами были небольшие компании, которым просто были нужны заточенные под них решения. Но со временем задачи усложнялись, и параллельно с этим росло количество персонала. На этапе с 2001 по 2006 год компания из одного человека выросла до пятнадцати. В 2006 году мы сделали большой рывок, когда открыли офис в Украине и начали реализовывать сложные проекты.

r: Как появилась идея разработки платформы Magento?

E: Мы её выстрадали, я считаю, именно работой с OS Commerce. Потому что эта платформа, несмотря на то что мы её значительно модифицировали, всё равно была очень ограниченной. В принципе, четвёртая версия РНР, на которой она была написана, не позволяла выполнять какие-то сложные решения. Когда вышла версия РНР 5, было принято решение воплотить все наши наработки в новой платформе, которая будет полностью отвечать потребностям рынка, потому что OS Commerce – система довольно давняя, морально и физически устаревшая. И на рынке на тот момент не было решения, которое смогло бы заменить её.

r: У кого возникла идея нового продукта?

Е: Все стратегические решения принимались в нашем главном офисе в Лос-Анджелесе. Руководство компании, анализируя рынок интернет-коммерции в США, понимало, что назрела необходимость нового продукта, они и разработали концепцию платформы Magento. То есть эта идея полностью пришла из США.

r: Вся техническая поддержка и разработка Magento, насколько я понимаю, находится в Украине. А чем занимается Ваш американский офис?

Е: Американский офис занимается продажами, маркетингом, менеджментом. Там есть дизайнеры, там работает отдел поддержки, проджект-менеджеры. То есть средний и топ-менеджмент – в Штатах. Они наши бизнес-двигатели, а мы уже, собственно говоря, девелопмент.

r: В этом году руководство приняло решение о смене названия компании с «Varien Inc.» на «Magento». Чем это вызвано?

Е: Компания сформировалась как «Varien Inc.», это ее первое название. Сейчас мы решили объединить продукт и имя компании в единое целое, чтобы не было больше недопонимания – что такое «Varien», а что такое «Magento». То есть мы создаем и работаем над Magento и мы называемся «Magento».

r: Означает ли это, что компания будет работать только с одним продуктом?

Е: Мы расширяем продуктовый ряд внутри Magento, создавая решения, заточенные под определённый сегмент рынка. Так, недавно у нас появились два новых продукта – Magento Professional Edition и Magento Mobile App для iPhone. С другими продуктами мы работать не планируем.

r: Magento сегодня, несмотря на критику, считается одним из лучших продуктов, написанных на РНР. Используете ли Вы другие языки, кроме РНР? И чем объясняется именно такой выбор?

Е: Можно сказать, что это одно из наших преимуществ. Magento – одно из самых сложных приложений, написанных на РНР с использованием всего нового функционала версии 5. Выбор PHP был обусловлен нашей историей – OS Commerce, с которой мы начинали, написан на PHP, так что у нас уже были в команде программисты PHP. И мы решили – почему бы не доказать всем, что и на PHP можно писать сложные приложения Enterprise уровня?

r: Она Вас уже не ограничивает, как четвертая версия?

Е: Ограничивает, но гораздо меньше. На других языках мы писать пока не планируем. Хотя исключения могут быть. В целом, мы гордимся, что сумели сделать такой мощный продукт на языке, который не считался серьёзным языком программирования и до сих пор не считается таковым.

r: Ваша компания очень быстро выросла. Скажите, пожалуйста, что для Вас является приоритетом при приеме человека на работу? Как Вы подбираете себе команду?

E: Когда у нас было только десять человек, и мы начинали работать в первом офисе, я проводил собеседование с каждым соискателем лично. Мы старались подбирать людей так, чтобы создать ядро команды из единомышленников, которые были бы совместимы в работе. Сегодня у нас много команд, много подразделений. Мы оцениваем того или иного человека по его профессиональному уровню и личностным характеристикам. Стараемся, чтобы он подходил именно нашей компании, думаем о том, как сделать так, чтобы и он, и все окружающие его люди чувствовали себя комфортно.

r: Вы принимаете на работу уже состоявшихся профессионалов?

Е: Да, в основном. Мы нанимаем не гуру, но какой-то определённый опыт уже должен быть. И даже если он небольшой, но человек хочет развиваться и у него есть способности, мы можем дать ему шанс.

r: Какие карьерные возможности предусмотрены в Вашей компании?

Е: Учитывая то, что компания растёт быстро, мы постоянно набираем людей. Нам нужны новые тим-лидеры, проджект-менеджеры, системные архитекторы. И, соответственно, мы смотрим на человека: готов ли он, может и хочет ли расти. И если мы видим, что есть определённые амбиции, в хорошем смысле этого слова, то стараемся всячески их поддерживать, направлять человека и даем ему шанс вырасти.

r: Как Вы удерживаете своих специалистов?

Е: У нас достаточно стандартные условия работы с точки зрения зарплат, «соцпакета». Людям просто нравится работать в нашем коллективе. Кроме того, наш продукт весьма интересен и для опытных разработчиков, и для начинающих. Для опытных разработчиков это своего рода вызов: смогут ли они разобраться в действительно сложной системе? Для молодых – очень серьёзная «школа молодого бойца». Многим нравится известность бренда Magento. А главное, мы стараемся найти подход к каждому сотруднику, чтобы всем вместе и каждому в отдельности было хорошо и комфортно у нас.

r: Были ли случаи, когда специалистов из вашего украинского офиса переводили за границу?

Е: Да, такие случаи были, есть и, я думаю, будут. На определённом этапе, когда видят, что человек вырос настолько, что он уже может принимать самостоятельные решения, его забирают в Штаты. Впоследствии это упрощает процесс коммуникации между офисами. Сотрудникам оформляют рабочие визы и подписывают контракт на 2-3 года с возможностью продления. А дальше всё зависит от человека – захочет ли он остаться.

r: Насколько, по Вашему мнению, перспективен сегодня украинский рынок IT? Каково его будущее?

Е: В наше время это очень непростой вопрос. Но я всё-таки думаю, что у рынка IT в Украине есть хорошие перспективы. Во-первых, Украина известна как страна-«поставщик» талантливых кадров, а во-вторых, предпосылки для разработки ПО создает экономическая ситуация в стране. У нас его можно сделать дёшево. Если мы будем сравнивать Украину и, допустим, Пакистан, Индию, Китай, то всё-таки мы ментально ближе к заказчикам, среди которых большинство европейцы и американцы. И качество у нас, как правило, выше. Стоимость же примерно одинакова. Эти факторы делают Украину привлекательной для аутсорсинга и вообще для разработки ПО.

r: Чем Ваша компания отличается от других компаний, работающих в этой сфере?

E: Наша компания – продуктовая. Каждый человек видит и может оценить свой вклад в общее дело, кроме того, для многих очень важна стабильность, поскольку мы берём людей не на определённый проект, который может закончиться, и человек должен будет идти искать себе новое место работы – мы предлагаем сотрудникам постоянную работу. Проект развивается, компания постоянно растёт, а значит, нам всё время нужны люди. У меня есть основания считать, что у нас в коллективе очень хорошая обстановка. То, что привлекает людей, которые приходят к нам по рекомендациям от сотрудников, и то, что я постоянно слышу от людей, с которыми общаюсь, – это атмосфера в коллективе. У нас нет никакой жесткой иерархии, мы стараемся всем помогать, идти навстречу, и сотрудники это чувствуют и ценят.

r: Расскажите о случае на работе, который Вам больше всего запомнился.

Е: Наверное, это был выпуск нашей первой бета-версии Magento. Мы обещали своей аудитории, что скачать бета-версию можно будет летом 2007 года, – и выпустили продукт 31 августа. Перед этим дней пять практически безвылазно провели в офисе, употребляя немыслимое количество «Берна» и «Рэд Булла». Это было тяжело, но очень объединило команду. После этого был полнейший релакс – «всё, мы это сделали». Мы прошли очень крайне важную веху в развитии компании и проекта – это раз. Во-вторых, это действительно было трудно, поэтому и запомнилось очень сильно.

r: А многим программистам запомнилась больше конференция, которую Ваша компания проводила в прошлом году.

Е: В конце ноября этого года совместно с сообществом «Zend Framework” мы планируем провести вторую конференцию из серии MageConf, посвященную Magento, РНР и Zend Framework. В конференции будет несколько потоков: oдин будет посвящён РНР, второй – нашей системе Magento, третий – Zend Framework. Пока не могу раскрывать секреты, но планируются интересные конкурсы и интересные доклады.

r: Вы будете проводить мероприятие на своей территории?

Е: Нет, в прошлый раз мы проводили конференцию в «Экспо-Плазе» на Нивках, и в этот раз, думаю, она будет там же.

r: В прошлый раз на конференции не было участников из других стран. Будут ли в этот раз?

Е: Я думаю, будут участники из России, Белоруссии, Молдовы. Плюс в сообществе «Zend Framework» есть активные участники из стран СНГ, которых мы тоже ожидаем.

Постоянный адрес статьи: http://rabota.ua/Info/Jobsearcher/post/2010/11/22/dvadcat_kaverznyh_voprosov_top_menedzheru_kompanii_magento_v_ukraine_21.aspx

Компания Varien, разработчик №1 в мире в сфере Интернет-бизнеса, сменила свое название на Magento. Такое решение было принято руководством компании в связи с растущей популярностью платформы.

Компания Varien была создана в 2001 году и изначально занималась разработкой различных сайтов и программ. Значительные изменения произошли в компании в 2007, когда была создана платформа электронной коммерции с открытым исходным кодом – Magento. За 18 месяцев Magento была скачана более 1 млн. раз. Такая популярность платформы привела компанию к выпуску в 2009 году Magento Enterprise – лицензированной версии продукта с расширенными функциональными возможностями и технической поддержкой. Сегодня платформа Magento – это платформа №1 в мире для Интернет-бизнеса, это миллиарды долларов транзакций и более 60 000 Интернет-магазинов по всему миру.

Платформа Magento быстро достигла значительного уважения и узнаваемости бренда. Менее чем за 2 года покупатели, партнеры, разработчики, эксперты и даже сотрудники начали отождествлять компанию с Magento.

«Зачем бороться с чем-то хорошим, – говорит Рой Рубин, основатель и исполнительный директор Magento. – Magento – это то, что люди знают и любят. Magento – это то, на чем продавцы и наши партнеры строят свой бизнес. Magento – это гордость, с которой наши сотрудники говорят о своей работе. Поэтому переход от названия Varien к имени Magento – казался вполне естественным. Это случилось достаточно согласованно, что лишний раз оправдало наше решение».

Сегодня в компании Magento работает больше 200 человек по всему миру. Клиенты Magento – это крупнейшие бренды, он-лайн магазины различных размеров и направлений. Также Magento предлагает не имеющую аналогов экосистему технологий с помощью Magento Connect и тысяч расширений Magento.

«Мало кто знает, что большая часть программного кода Magento была написана в Украине, – говорит Евгений Шевченко, генеральный директор представительства компании Magento в Украине. – Сегодня, когда было принято решение о слиянии имени компании и продукта, больше не будет удивления относительно компании-создателя платформы – все будет едино. Многие специалисты смогут, не теряясь в догадках, понимать, что работа в Magento – это работа с Magento – рассказывает господин Шевченко. – Мы не занимаемся аутсорсингом, а лишь разработкой новых приложений в Magento, поэтому такое позиционирование компании полностью отвечает ее сущности», – добавляет он.

«Команда наших разработчиков в Украине – одна из лучших в мире, – говорит технический директор и один из основателей Magento – Йоав Кутнер. – Мы гордимся тем вкладом, который они сделали в Magento».

Рост популярности Magento настолько динамичен, что сегодня слово «Magento» чаще запрашивается в поисковой системе Google, чем сам слово «eCommerce»

Справка о компании.

Компания Magento была создана в 2001 году в Калифорнии, США. Компания занималась разработкой ПО, а именно – производством решений в области электронной коммерции. В качестве инструмента разработки была выбрана связка PHP+MySQL. В 2006 году был открыт первый офис в Украине.
Настоящим прорывом компании стало создание платформы Magento в 2007 году. Magento очень быстро покорила мир электронной коммерции. На сегодня на основе платформы работают более 60 000 электронных магазинов, с оборотом на общую сумму более 2 млрд. долларов США. Платформа была скачана более 2 млн. раз, а ее комьюнити насчитывает более 100 000 зарегистрированных пользователей. В компании работает более 200 человек с двумя основными офисами разработчиков в Киеве и Днепропетровске. Большая часть разработки на основе платформы Magento проходит в Украине.